Direktur LPPI, Muljana Soekarni, bersama Direktur Utama Bank Bengkulu, Drs. Wimran Ismaun, menandatangani perjanjian kerja sama mengenai Rekrutmen Calon Pegawai PT Bank Bengkulu periode tahun 2012 di Kampus Bumi LPPI, Rabu lalu (4/7).

Penandatanganan kerja sama ini merupakan kebutuhan yang sangat mendesak bagi Bank Bengkulu untuk mendapatkan sumber daya manusia yang memenuhi kriteria melalui seleksi yang dilakukan secara tepat dan sistematis.

Bank Bengkulu menilai bahwa sumber daya manusia yang andal dan kompeten merupakan modal dasar perusahaan agar dapat berkembang dan berkompetisi dengan bank-bank lain. Selain itu, perbankan tanah air yang bergerak cepat dan sangat dinamis haruslah dibarengi dengan kemampuan sumber daya manusia yang direkrut dengan metode yang profesional dan bukan dengan cara yang asal-asalan. Dengan demikian, sumber daya manusia yang diperoleh nantinya tidak menjadi beban bank secara berkelanjutan di kemudian hari.

Oleh karena itu, Bank Bengkulu mempercayai LPPI sebagai lembaga pendidikan dan pengembangan perbankan terpercaya yang telah menghasilkan bankir-bankir andal dan berprestasi di industri perbankan tanah air sebagai mitra untuk merekrut calon pegawai Bank Bengkulu.

Metode yang akan digunakan oleh LPPI antara lain ialah pemasangan iklan, seleksi administrasi melalui e-rekrutmen, performance test, tes pengetahuan (umum, perbankan) dan bahasa Inggris, tes psikologi, dan wawancara kompetensi.

Menurut rencana, rekrutmen ini akan berlaku mulai 9 Juli 2012 yang diawali dengan pemasangan iklan di media dan website LPPI. (adm/tp)